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2023年基层工会经费收支管理办法

基层工会经费收支管理办法2023 基层工会经费收支管理办法

基层工会在维护职工权益、促进企业和谐稳定方面发挥着重要作用。为了更好地管理和使用基层工会经费,提高资金使用效益,我们制定了2023年基层工会经费收支管理办法。

基层工会经费的来源将主要依靠两个方面:一是企业职工的工资个人缴纳部分,二是企业按规定给予工会的经费资助。职工的工资个人缴纳部分将按照收入比例规定,确保工会经费的合理来源。

基层工会经费的使用将更加注重精细化管理。工会经费的主要用途包括职工福利、劳动保护、职工培训等方面。工会将根据实际需要,制定年度经费使用计划,并在适当范围内进行调整。对于特殊项目的支出,工会将加强审批与监督,确保公平、公正、公开。

第三,基层工会经费的管理将更加规范化。工会将建立健全经费管理制度,明确经费使用程序和责任分工。每年都将召开工会经费使用情况的会议,由工会委员会全体成员参与,以确保经费的使用透明度和合法性。

基层工会经费的监督机制将更加健全。工会委员会将定期公布经费的收支情况,并接受职工的监督与检查。任何不当的使用行为都将受到严肃处理,并向职工进行解释说明。

通过制定2023年基层工会经费收支管理办法,我们致力于建立一个透明、规范、有效的基层工会经费管理体系,更好地保障职工权益,促进企业和谐稳定的发展。只有通过合理管理和使用经费,才能更好地推动工会工作的开展,为职工创造更好的工作生活环境。

基层工会经费收支管理办法2023 基层工会经费收支管理办法

基层工会经费收支管理办法如下:

1、工会经费收支管理原则。遵纪守法原则;经费独立原则;预算管理原则;依法收缴原则;服务职工原则;勤俭节约原则;民主管理原则。

2、工会经费收入范围。会费收入;拨缴经费收入;上级补助收入;行政补助收入;事业收入;投资收益;其他收入。

3、工会经费支出范围。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上交经费。工会经费必须及时、足额收缴。不得截留、挪用,不得用于非职工服务和工会以外的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。工会经费开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。法律依据

《中华人民共和国工会法》

第四十二条 工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十四条 工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会建立经费审查委员会。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

基层工会经费收支管理办法2023

对于“工会经费”这个概念,清楚的财务人员并不多。工会经费每个企业都需要交吗?如果单位没有成立工会也要交吗?今天让我们一起学习一下,什么是工会经费?具体规定又是什么呢?01、工会经费是什么?工会经费,也就是工会组织开展各项活动所需要的费用,比如工会组织日常组织的一些学习、竞赛、技术交流或者困难职工帮扶费都是从工会经费中列支。其实准确地说,建立工会组织的企业事业单位,拨付的活动经费叫工会经费,未成立工会的拨付的叫工会筹备金。02、未成立工会也需要缴纳工会经费吗?很多人以为,没有成立工会就不需要缴纳工会经费。原因是因为《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。现在有些地方开始有相应的规定,对没有成立工会的企、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。对于新办的企业,有些地方规定开办成立满6个月开始,也有些地方是满12个月开始缴纳。所以未成立工会也要缴纳工会筹备金,具体要以当地工会法实施办法为准。03、工会经费如何缴纳?1、先缴后返总原则:先全额缴纳后返还。建立工会组织的缴费单位,先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%向工会组织或者税局拨缴工会经费,然后其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级工会。未建立工会组织的缴费,按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收后,上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位工会账户,以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨)。注意:全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生;工资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。2、分级拨缴根据每月计算出的工会经费(即:每月全部职工工资总额*2%),按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。一、工会经费政策:小微企业2020年的工会经费,全额返还根据《关于厅瞎支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》(发改体改〔2020〕1566号)规定,对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费,实行全额返还支持政策。小微企业是指符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)“小微企业”标准的企业。二、税前扣除标准根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。三、扣除凭证1.根据《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2010年第24号)规定,自2010年7月1日起,企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。2.根据《国家税务总局关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2011年30号)规定,自2010年1月1日起,在委托税务机关代收工会经费的地区,企业拨缴的工会经费,也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。四、从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税《中华人民共和国个人所得税法》及实施条例规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福扮樱空利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费,免征个人所得税。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号),第一条规定,生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的颂键临时性生活困难补助。第二条规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;2.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助。

金融系统基层工会经费收支管理办法

不可以。根据查询《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》规定显示,基层工会组织要按照所在省级工会制定的经费支出标准,结合自身经济状况制定具体实施细则,并报经同级工会经费审查委员会同意后组织实施。

江苏省基层工会经费收支管理办法

要依据《工会法》《中国工会章程》,做好工会经费收缴工作。法律分析:1、遵纪守法。坚持落实《中华人民共和国工会法》的有关规定。2、经费独立。根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户。3、预算管理。坚持落实《工会预算管理办法》的要求。4、服务职工。坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构。5、勤俭节约。提高工会经费使用效益。6、民主管理。建立经费收支信息公开制度,接受成员的监督。工会经费使用原则包括经费独立使用原则;为职工群众服务、为基层工会服务、为工运事业服务原则;遵纪守法原则;统筹兼顾、保证重点的原则;勤俭节约的原则;其他。坚持经费独立管理原则,要独立建立银行账户,实行单位核算。根据审定的预算,经费开支由工会主管主席审批;【法律依据】:

《基层工会经费收支管理办法》第三条 基层工会经费收支管理应遵循以下原则:一、遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。二、经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。三、预算管理原则。基层梁首工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管烂渣伏理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批饥携准。四、服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。五、勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。六、民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。

广东省基层工会经费收支管理办法

《广东省基层工会经费收支管理实施细则(试行)》是为贯彻中央八项规定精神,加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费的使用,坚持工会经费取之于工用之于工,维护职工合法权益。增强工会组织服务职工的能力,提供基层工会经费使用的正面清单,加强工会经费服务职工工作的可操作性,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》等有关规定以及中华全国总工会贯彻落实中央有关规定的相关要求,结合广东省工会实际制定。由广东省总工会于2018年1月28日印发并实施。为贯彻中央八项规定精神,加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费的使用,坚持工会经费取之于工用之于工,维护职工合法权益,增强工会组织服务职工的能力,提供基层工会经费使用的正面清单,加强工会经费服务职工工作的可操作性。增三项困难职工帮扶项目:

《实施细则》围绕提升职工技能素质、加强新时期产业工人队伍建设目标要求,新增了职工素质提升补助项目和岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动技能竞赛活动进行奖励项目。

围绕职工服务和困难帮扶,新增了三项困难职工帮扶项目,如对工会会员本人及家庭困难帮扶补助、高温寒冷雾霾天气慰问一线职工、为职工购买省职工互助会互助保障计划等。

围绕基层工会自身建设,新增了三个项目,如对兼职工会干部和社会化专职工会工作者进行补贴等。

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