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二级巡视员跟县长谁大?这似乎是一个很简单的问题,但实际上却涉及到了不同级别官员的权威与责任。二级巡视员虽然在职位级别上比县长低一级,但却拥有着特殊的职责和权力。

二级巡视员跟县长谁大 二级巡视员

二级巡视员是党风廉政建设和反腐败工作的重要一环,是党中央派驻到地方的纪检监察机构的主要负责人。他们负责监督、检查和指导地方各级党委和政府的党风廉政建设和反腐败工作。他们的权威和责任不仅仅来自于职级,更来自于党中央的信任和重视。

二级巡视员在地方工作中有着独立性和独立行使权力的特点。他们有权调查、调取有关文件、证据和资料,可以直接对党员干部进行约谈和询问,甚至可以对涉嫌违纪违法的人员进行立案审查。这种独立性和权力使得二级巡视员在地方政府中拥有了相对独立的地位和影响力。

县长作为地方政府的一把手,也有着自己的权威和责任。县长负责全面领导和管理本地区的经济、社会和行政事务,负责制定和执行地方政府的决策和政策。他们的权威和责任来自于地方政府的委任和人民的信任。

二级巡视员和县长在权威和责任上都有各自的特点。二级巡视员在党风廉政建设和反腐败工作中有着独特的职责和权力,县长则负责全面领导和管理地方政府的各项事务。尽管职位级别不同,但都承担着重要的领导责任。无法简单地通过职位级别来判断谁更重要或者谁更大,而需要根据具体的工作和职责来评估他们的权威和责任。我们应该理解并尊重他们的工作,共同致力于地方政府的发展与改革。

二级巡视员跟县长谁大 二级巡视员

二级巡视员是公务员的十五级至十级,相当于厅局级正职,但没有行政职务。比副厅长级别高。二级巡视员属于综合管理类公务员职级。一般是从处长中产生,是高于处级的领导干部,不管在能力,还是经验方面都是行家里手。1)二级巡视员是什么级别综合管理类公务员职级对应的级别是:一级巡视员:十三级至八级;二级巡视员:十五级至十级;一级调研员:十七级至十一级;二级调研员:十八级至十二级;三级调研员:十九级至十三级;四级调研员:二十级至十四级;一级主任科员:二十一级至十五级;二级主任科员:二十二级至十六级;三级主任科员:二十三级至十七级;四级主任科员:二十四级至十八级;一级科员:二十六级至十八级;二级科员:二十七级至十九级。领导职务对应的职级厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。2)二级巡视员相当于正厅级级别,二级巡视员属于综合管理类公务员职级。二级巡视员的任职条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满18周岁;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度。二级巡视员应该履行的义务是:1、模范遵守宪法和法律;2、全心全意为人民服务,接受人民监督;3、维护国家的安全、荣誉和利益。3)二级巡视员待遇 由于二级巡视员没有厅级相应的政治待遇,算是一个虚职,其实也就是个资深的科员,受处长领导,只享有生活待遇(工资、医疗等),平时工作中各种状况(仍履行处长职责、办公条件、差旅标准、开会座次等等)均不变,只有工资、医疗等生活待遇与副厅长相当。

二级巡视员是什么级别

二级巡视员是副厅级干部。二级巡视员性质分两种,一种是由原来的副巡视员套改而来,原来副巡视员是省管干部,享受副厅级非领导职务的行政、工作待遇,套改后按照《公务员职务与职级并行规定》不改变干部管理权限,因此仍是省管干部,享受相应的职务待遇。这种性质的二级巡视员说起行政级别是副厅级没有问题。另外一种就是由原来的一级调研员晋升而来的。一级调研员任职满四年后按规定可以晋升二级巡视员,晋升后可以享受副厅级的工资待遇,但其行政待遇、工作待遇仍按其实职执行。比如处长兼任二级巡视员,那么其除了工资拿副厅待遇外,其他的阅文、参会、工作职权等等仍以处长为标准执行。二级巡视员不兼任正处实职的,也不会像其他副厅级干部那样参与分工管理,仅仅是享受经济待遇。 根据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定,公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。

二级巡视员多大年龄退休

二级巡视员是公务员的十五级至十级,相当于厅局级正职,但没有行政职务。比副厅长级别高。二级巡视员属于综合管理类公务员职级。一般是从处长中产生,是高于处级的领导干部,不管在能力,还是经验方面都是行家里手。

1)二级巡视员是什么级别综合管理类公务员职级对应的级别是:一级巡视员:十三级至八级;二级巡视员:十五级至十级;一级调研员:十七级至十一级;二级调研员:十八级至十二级;三级调研员:十九级至十三级;四级调研员:二十级至十四级;一级主任科员:二十一级至十五级;二级主任科员:二十二级至十六级;三级主任科员:二十三级至十七级;四级主任科员:二十四级至十八级;一级科员:二十六级至十八级;二级科员:二十七级至十九级。领导职务对应的职级厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。

2)二级巡视员相当于正厅级级别,二级巡视员属于综合管理类公务员职级。二级巡视员的任职条件是:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年满18周岁;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度。

二级巡视员应该履行的义务是:

1、模范遵守宪法和法律;

2、全心全意为人民服务,接受人民监督;

3、维护国家的安全、荣誉和利益。

3)二级巡视员待遇 由于二级巡视员没有厅级相应的政治待遇,算是一个虚职,其实也就是个资深的科员,受处长领导,只享有生活待遇(工资、医疗等),平时工作中各种状况(仍履行处长职责、办公条件、差旅标准、开会座次等等)均不变,只有工资、医疗等生活待遇与副厅长相当。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十九条 综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

二级巡视员跟县长谁大

根据《公务员职务与职级并行规定》

第二章 职务与职级序列

第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第七条 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

第八条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。

领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。

综合管理类公务员职级对应的级别是:

(一)一级巡视员:十三级至八级;

(二)二级巡视员:十五级至十级;

(三)一级调研员:十七级至十一级;

(四)二级调研员:十八级至十二级;

(五)三级调研员:十九级至十三级;

(六)四级调研员:二十级至十四级;

(七)一级主任科员:二十一级至十五级;

(八)二级主任科员:二十二级至十六级;

(九)三级主任科员:二十三级至十七级;

(十)四级主任科员:二十四级至十八级;

(十一)一级科员:二十六级至十八级;

(十二)二级科员:二十七级至十九级。

第九条 厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:

(一)厅局级正职:一级巡视员;

(二)厅局级副职:二级巡视员;

(三)县处级正职:二级调研员;

(四)县处级副职:四级调研员;

(五)乡科级正职:二级主任科员;

(六)乡科级副职:四级主任科员。扩展资料

根据《公务员职务与职级并行规定》

第十一条 职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数按照下列比例核定:

(一)中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%,副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。

(二)省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。

(三)副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%,其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%。

(四)市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。市(地、州、盟)、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%。

其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%,一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

(五)副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%;副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数,按照第四项规定执行。

(六)县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%,一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县(市、区、旗)、乡镇机关二级调研员不超过机关综合管理类职位数量的2%。

三级、四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的10%,其中三级调研员不超过三级、四级调研员总数的40%;一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%,其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。

中央和地方各级机关中个别情况特殊需要调整职级比例的,应当报中央公务员主管部门审批。中央机关和省级公务员主管部门根据工作需要和实际,可以对前款规定中未作区分的各职级层次的比例予以细化。

二级巡视员是正厅吗

二级巡视员相当于厅局级正职,但没有行政职务。比副厅长级别高。二级巡视员属于综合管理类公务员职级。一般是从处长中产生,是高于处级的领导干部,不管在能力,还是经验方面都是行家里手。1)二级巡视员是什么级别综合管理类公务员职级对应的级别是:一级巡视员:十三级至八级;二级巡视员:十五级至十级;一级调研员:十七级至十一级;二级调研员:十八级至十二级;三级调研员:十九级至十三级;四级调研员:二十级至十四级;一级主任科员:二十一级至十五级;二级主任科员:二十二级至十六级;三级主任科员:二十三级至十七级;四级主任科员:二十四级至十八级;一级科员:二十六级至十八级;二级科员:二十七级至十九级。领导职务对应的职级厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。2)二级巡视员相当于正厅级级别,二级巡视员属于综合管理类公务员职级。二级巡视员的任职条件是:

1、具有中华人民共和国国籍;2、年满18周岁;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度。二级巡视员应该履行的义务是:1、模范遵守宪法和法律;2、全心全意为人民服务,接受人民监督;3、维护国家的安全、荣誉和利益。3)二级巡视员待遇 由于二级巡视员没有厅级相应的政治待遇,算是一个虚职,其实也就是个资深的科员,受处长领导,只享有生活待遇(工资、医疗等),平时工作中各种状况(仍履行处长职责、办公条件、差旅标准、开会座次等等)均不变,只有工资、医疗等生活待遇与副厅长相当。

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